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Notre mission est de vous accompagner sur l’ensemble des phases du recrutement, de la définition du poste jusqu’à la parfaite intégration du travailleur handicapé au sein de votre structure. Nous définissons le ou les profil(s) de poste à pourvoir, notre équipe se charge ensuite de trouver, d’évaluer et de sélectionner les candidats.
L’intégration en entreprise étant une phase capitale du processus de recrutement, nous nous engageons à suivre le travailleur handicapé lorsqu'il prend son poste, pour une durée déterminée.
Nous avons un rôle de conseil pour toutes vos démarches administratives relatives au recrutement d’un travailleur handicapé.
Pour toutes demandes d’informations, veuillez remplir le formulaire ci-dessous ou vous reporter à la rubrique « nous contacter »
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